Skip to main content

Alle 334 werkvormen op alphabet:

alle werkvormen ABC:
09-08-2022 5

1-2-3-4

Raak je in de war of blijf je scherp?

08-08-2022 focus |5

Aandacht en Doelen Stellen

Bewustworder: de kracht van doelen stellen

Aandacht & Luisteren

Het belang van echt luisteren ervaren

11-04-2022 bewustworders |focus

Aandachtsoefening

Bewustworder: multi-tasken kan niet

Aansluitend Doorvragen

Hoe blijf je bij het verhaal van de ander? We onderschatten hoeveel aandacht het vraagt om écht bij de ander betrokken te zijn.

Aanspreekcirkel

Verken alle fasen van de Aanspreekcirkel

Aap Noot Mies

Een verzonden boodschap is nog geen ontvangen boodschap. Doorgeef spelletje.

05-04-2022 nabespreekvormen |10

Acteur en deelnemer wisselen van rol

De acteur houdt de deelnemer een spiegel voor

08-08-2022 teambuilding |20

Afrikaans Communiceren

Afrikaanse overlegvorm: iedereen doet zijn zegje, het stamhoofd beslist

08-08-2022 kennismakers |10

Alle Ballen Verzamelen

Energiek kennismaken. Saamhorigheidsgevoel kweken.

Allemaal Tegelijk Oefenen

Alle cursisten oefenen tegelijk, in tweetallen.

08-08-2022

Alles heeft een Ritme

Klapspelletje: concentratie en doorzettingsvermogen

Als Gesloten Vragen Niet Werken

Hilarische oefening die je dwingt open vragen te stellen

Als Jij een Puntje Puntje was

Speels zeggen wat je van elkaar denkt

Armen Over Elkaar

Bewustworder: waarom is veranderen zo moeilijk?

05-04-2022 assertiviteit |20

Assertiviteit

Het Assertiviteitsmodel demonstreren

05-04-2022 assertiviteit

Assertiviteit II

Verbale en non-verbale aspecten van assertiviteit

29-07-2022 kwaliteiten |presenteren |30

Authenticiteit

Feedback gaat altijd ook over jezelf

Barkrukscène

Interactieve kick-off waarmee je polst hoe deelnemers erbij zitten.

05-04-2022 kennismakers |10

Beeldpraat

Energiek kennismaken adhv van de fotogalerij op je mobiel

Beeldpraat met Vaardigheden

Oefenen met LSD-vaardigheden aan de hand van de fotogalerij op je mobiel

25-07-2022 15

Beer, Zalm, Bij

Een hilarische variant op Steen, Papier, Schaar

29-07-2022 nabespreekvormen |10

Big Brother

Confronterende nabespreekvorm

29-07-2022 10

BillyBillyBob

In razend tempo reageren

Body Awareness

Contact maken met je lijf; aarden

Boetseren

Boetseer de acteur en experimenteer met non-verbaal gedrag

05-04-2022 10

Brainkluts

Maak me gek!

29-07-2022 samenwerken |10

Breekpunt

Energizer om te focussen

Buddies

Zelfstandig werken; deelnemers coachen elkaar

25-07-2022

Bunny Bunny Bunny

Vette konijnenpret

05-04-2022 tempoversnellers |30

Carrousel

Meerdere cursisten oefenen achter elkaar dezelfde casus.

Casus Bouwen met de Deelnemers

Samen met de deelnemers snel casuistiek genereren

Chinese Buiging

Fysieke en mentale aspecten van presenteren

05-04-2022 zelfstandig-leren |90

Clinic

Onderzoeksvorm: cursisten onderzoeken samen met de acteur alle aspecten van een complexe casus.

Complimentenvleugels

Afsluiten met complimenten

Complimentendouche

Deelnemers worden besprenkeld met complimenten

Complimentenkwartet

Speels afsluiten met complimenten

Complimentenstoel

Geven en ontvangen van complimenten

Contact Maken

Ben je in of uit contact? De acteur maakt het zichtbaar

Contact Maken III

Contact maken door de ander je volle aandacht te schenken.

Couples

Ontdekken welke interactie patronen spelen in je relatie

05-04-2022 nabespreekvormen |5

Cursist kijkt naar zichzelf

Cursist kijkt hoe de acteur hem nadoet

05-04-2022 onderhandelen |30

Cursist speelt de tegenrol

Deelnemers verdiepen zich in hun professionele counterparts

08-08-2022 kennismakers |ijsbrekers |10

Wat Delen We?

Kennismaker. Wedstrijdje overeenkomsten zoeken

26-07-2022 afsluiters |15 |20

De Afscheidsbrief

Kijk eens met andere ogen naar jezelf

26-07-2022 afsluiters

De Afscheidsbrief II

Afsluiter; schrijf een brief aan je veranderpunt

25-07-2022 vechten-vluchten |10

De Brug

Vechten, vluchten of .... samenwerken

26-07-2022 focus |observeren |10

De Dirigent

Observatie-spel

De Dramadriehoek

Modelverkenner: de dramadriehoek in actie

29-07-2022 5

De Driehoek

Goed opletten!

De Emotiebus

Samen emoties uitbeelden

De Emotiecarrousel

Emoties herkennen en benoemen, uit de inhoud blijven

De File

Samenwerkingsoefening; teambuilding; breinbreker

De Fotoshoot

Tableaux vivants maken

De Heliumstick

Indoor teambuildings-oefening, aka de Meetlat.

29-07-2022 5

De Hooligan

Ultra-korte energy boost.

05-04-2022 afsluiters |10

De Kantoortuin

Een energieke afsluiter waarbij de deelnemers hun ontwikkelpunt uitbeelden

De Kat is Dood

Contact maken in 6 stappen

05-04-2022 10

De Klap

Ritmisch de klap doorgeven

05-04-2022 10

De Kluwen

Een kluwen deelnemers haalt zichzelf uit de knoop

De Kring

Opperste concentratie

De Kunst van Helder Instrueren

Ondubbelzinnig instrueren is moeilijker dan je denkt

De Linker Kolom

Procesinterventie: "Mijn linker kolom loopt nu even heel erg vol!"

De Modellen Catwalk

Modelverkenner: de acteur showt als een mannequin gedragsstijlen. Geschikt voor ieder model.

De Nieuwe Buurman

Deelnemers laten oefenen met contact maken. Aansluiten bij de ander versus de eigen lijn volgen.

De Onderzoeksjournalist

Hoe goed ken je eigenlijk je collega's? Wat weet je, wat denk je te weten? Met deze werkvorm leer je ze (nog) beter kennen.

De Oversteek

Indoor teambuildings-oefening

05-04-2022 5

De Paardenrace

Als paarden in galop

De Poppenkast

Oefenen in emotioneel afstand houden. Leren dat gedrag als instrument ingezet kan worden

De Progressiecirkel

Motiverende afsluiter. Geniet van wat je al kunt en krijg helder waarin je kan groeien.

05-04-2022 tempoversnellers |5

De Roddel

De acteur roddelt met de deelnemer

De Roos van Leary I

Modelverkenner: verbale en non-verbale kenmerken van de kwadranten

05-04-2022 roos-van-leary

De Roos van Leary II

Modelverkenner: gedragskenmerken en voorkeurstijlen

05-04-2022 roos-van-leary

De Roos van Leary III

Modelverkenner: Gedrag roept gedrag op

05-04-2022

De Roos van Leary IV

Modelverkenner: spelen met kwadranten en voorkeursstijlen

28-07-2022 teambuilding |samenwerken |15

De Smeltende IJsschots

Actieve, fysieke samenwerkingsoefening

De Stemmingsmeter

Meten hoe de deelnemers erbij zitten. Contact maken met de onderstroom.

De Stoel

Contact maken, aansluiten, je eigen doel loslaten

De Telefoon Gaat... Wie Neemt Op?

De acteur belt op met een vraag; wie neemt op?

05-04-2022 5

De Toyotafabriek

Geinige groeps-energizer

De Uitsmijter

Modelverkenner voor tal van gedragsmodellen: DISC, Leary, Belbin, etc.

29-07-2022 5

De Vijand

Watch your back!

De Vloek van Kennis

Als je iets weet, kun je je niet meer voorstellen hoe het is om dat niet te weten

29-07-2022 5

De Vuist

Waar reageer je op; beeld of geluid

De Wasstraat

Subgroepjes gaan op tempo langs verschillende soorten gedrag.

05-04-2022 afsluiters

De Wensput

Indrukwekkende, fysieke afsluiter

De Woestijn

Omgaan met weerstand. Je doel loslaten, aansluiten bij de ander, contact maken

05-04-2022

De Wondervraag

Met verbeeldingskracht voorbij een probleemsituatie kijken; zicht op een gewenste toekomst

De Zeepkist

Speels afsluiten met persoonlijke leerpunten

Demonstratie / Illustratie

De acteur demonstreert gedrag.

08-08-2022 ijsbrekers

Deurpost Scene

Interactieve kick-off waarmee je polst hoe deelnemers erbij zitten

08-08-2022 dilemma |15 |60

Dilemma Spel

Regiespel over dilemma's

Doe het eens Goed Fout

Laat eens zien hoe het echt NIET moet

09-08-2022 ijsbrekers |10

Doe het Tegenovergestelde

Brain-twister. Maffe oefening in loslaten.

05-04-2022 5

Doodskreet

Theatraal sterven

Doorvraagwedstrijdje

Wie kan het meest open-doorvragen?

Drie op een Rij

Grenzen stellen en je wil uitspreken

Echoput

Speloefening; uit de comfortzone

05-04-2022 5

Een kijkje-in-de-keuken van de acteur

De acteur geeft een inkijkje in zijn professionele keuzes en overwegingen

05-04-2022 onderhandelen |5

Een kijkje-in-de-keuken van het personage

Het personage vertelt na afloop van de simulatie meer over zichzelf, als open boek.

Elevator Pitch

Presenteren van jezelf en/of je organisatie. De eerste indruk. Het effect van innerlijke overtuigingen (tweede variant).

Estafette

Een doorlopende simulatie waarin alle deelnemers aan de beurt komen

08-08-2022 ijsbrekers |5

Even de Boel Verbouwen

Deelnemers verbouwen de trainingsruimte

05-04-2022 speloefening |10

Fake News

Speloefening; lekker uit je comfortzone

Feedback en Presteren

Ervaar hoe feedback je presteren beïnvloedt

08-08-2022 nabespreekvormen |5

Feedback in de Hij-vorm

de acteur spreekt in de hij-vorm over het personage.

05-04-2022 feedback |10

Feedback: Positief versus Negatief

Het verschil tussen positieve bekrachtiging en kritiek

Feedback Speeddate

Deelnemers geven elkaar in hoog tempo een tip en een top. Fijn als tussentijdse evaluatie, als feedbackrondje of als afsluiter.

28-07-2022 nabespreekvormen |5

Feedback tijdens het spel

De acteur geeft al tijdens de simulatie feedback

05-04-2022 nabespreekvormen |5

Feedback vanuit de acteur

De acteur geeft feedback volgens de feedbackregels: ik zie, ik denk, ik voel.

05-04-2022 nabespreekvormen |5

Feedback vanuit het personage

De acteur geeft feedback vanuit zijn personage; meneer de Vries

Feedback Verkennen I

Modelverkenner; feedback, hoe geef je dat? En hoe niet?

Feedback Verkennen II

Modelverkenner; uitspreken of vermijden?

05-04-2022 assertiviteit |feedback |15

Feedbackladder

4-G inslijpen

08-08-2022 10

Figuren Vormen

Samen figuren uitbeelden

Fins Communiceren

Gespreksvorm waarbij je de ander uit laat praten

29-07-2022 10

Fruitmandje

Hilarische stoelendans

Games

Teams werken in competitie aan dezelfde opdracht.

Gedachtenballon

De acteur spreekt in terzijdes zijn gedachten uit.

Gedachten en Emoties

Ervaar het effect van gedachten op emoties, spanning en ademhaling

Geeltjes

Deelnemers geven elkaar een tip en een top op geeltjes

08-08-2022 vechten-vluchten |5

Gestrekte Armen

De kracht van ontspanning

Gevoelsreflecties

Hoe geef je een rake gevoelsreflectie? Deze techniek wordt o.a.gebruikt in Motiverende Gespreksvoering

Grenzen aangeven

Waar ligt jouw persoonlijke grens en hoe geef je die congruent aan?

05-04-2022 subgroepen |5

Groepjes samenstellen

Op een andere manier subgroepen maken

Groepscarrousel

Subgroepen doorlopen fasen van een casus

Groepsidentiteit

Een ritueel voor het creëren of bevorderen van groepsidentiteit.

Hallo, Hier Ben Ik

Het Wat en het Hoe, oftewel het verschil tussen inhoud en proces. Schakelen tussen communicatieniveaus

05-04-2022 10

Handjeklap

klapwedstrijdje op een tafel

Heb je een Tip voor Mij?

Afsluiter: deelnemers geven elkaar een tip

Het Aanbelspel

Aansluiten bij de emotie van de ander

05-04-2022 bewustworders |weerstand |5

Het Automatisme van Weerstand

Bewust worden hoe snel je tegengas geeft

Het Bankje

Starter over vraagtechniek, met leuk wedstrijdelement

08-08-2022 30

Het Forum: U Vraagt, Wij Draaien

Kijk maar hoe anderen jouw casus aanpakken

25-07-2022 aarden |mindfullness |spanning |10

Het Hier en Nu

Hoe kom je in het hier en nu

Het Informele Werkveld

Systemisch werken op de onderstroom met een team

Het Journaal

Oefenen met inhouden of uiten; bewust worden van introverte of extraverte voorkeuren

Het Loopje

Bewust worden van je eigen lichaamstaal. Goed observeren. Energiek werken met non-verbale communicatie.

Het Loopje II

Bewust worden van je eigen lichaamstaal. Goed observeren. Energiek werken met non-verbale communicatie.

Het Loopje III

Bewust worden van lichaamstaal; goed observeren; eerste indruk

Het M&M-spel

Groepsdynamica spel met 3 teams

05-04-2022

Het Schip

Team oefening om via een metafoor te beleven hoe het team er voor staat. Geleide fantasie.

Het Vlot

Ervaar de kracht en het vertrouwen van het team

Ho-Shi-Wah

Samoerai gevecht op leven en dood

Hoe doe je dat dan met je voetbalmaten?

Kijk eens vanuit een ander perspectief naar de situatie

08-08-2022 kennismakers

Hoe Heet Ik?

Alerte kennismaker/namenrondje; leuk en een beetje spannend

29-07-2022 ijsbrekers |mindset |5

Hoe onze hersenen werken

Onze hersenen zien overal patronen in, ongeacht of het klopt!

05-04-2022 mindset |5

Hoe onze hersenen werken II

Onze hersenen zien overal patronen in, ongeacht of het klopt!

05-04-2022

Hoe onze hersenen werken III

Je hersenen hebben tijd nodig om informatie te verwerken, anders slaan ze er maar een slag naar.

Hoefijzer

In korte tijd veel deelnemers laten oefenen. Iedereen actief. Bruikbaar voor veel leer-doelen.

05-04-2022 10

Hou elkaar in de gaten

Concentratie oefening. Luisteren en kijken, initiatief nemen of volgen

28-07-2022 brainstorm |20

Ideeën Estafette

Brainstorm-wedstrijd; ideeën genereren

Ideeën Waag

Een idee beter maken door het zowel aan te vallen als te versterken

05-04-2022 starters |lsd |vraagtechniek |10

Ik heb een Hobby

Vraagtechniek oefening. Luisteren, samenvatten, doorvragen.

Ik, Nee Ik

Oefenen met positie nemen en jezelf laten zien

28-07-2022

Ik Zit Vast

Het effect van bewegen op je denken.

28-07-2022 tempoversnellers |15

In de Metro

De deelnemers gaan in tempo langs de acteur voor een korte simulatie

In-de-rol, Uit-de-rol

Tijdens de nabespreking wordt het oefenen ineens weer opgepakt.

In Fasen

De verschillende fasen van een gesprek worden los van elkaar, maar wel in volgorde, geoefend.

Inspring

Alle cursisten komen kort aan de beurt voor een simulatie; binnen tien minuten wordt een hele serie simulaties gedaan.

Interpretaties? Indrukken? Checken!

Je eerste indruk onderzoeken; het verschil tussen waarnemen en interpreteren

IPIE-Bingo

Kennismaken met de communicatie-niveaus

IPIE II Communicatie-niveaus

Schakelen tussen Inhoud, Procedure, Interactie en Emotie

IPIE III Schakelen met IPIE

Schakelen tussen Inhoud, Procedure, Interactie en Emotie

IPIE IV Schakelen met IPIE

Schakelen tussen de communicatie-niveaus

Ja-maar Gedrag

Je eigen lijn loslaten. Aansluiten bij de ander.

Ja-maar versus Ja-en

Je eigen lijn loslaten. Aansluiten bij de ander.

Ja-tjes vangen

Speels ontdekken hoe je kunt samenvatten

Je kunt meer dan je denkt

Bewustwording: je kunt meer dan je denkt.

26-07-2022 focus |5

Je kunt meer dan je denkt III

Bewustwording: de kracht van aandacht

05-04-2022 groepsdynamica

Jij doet niet mee

Teamoefening over buitensluiten en kliekjesvorming

26-07-2022 5

John Wayne

Vechten als in de film

Kapittelen

Gespreksvorm: net zo lang zwijgen als spreken. Communiceren vanuit stilte.

09-05-2022 kennisactiveren |5

Kennis I: Testing

Kennis activeren door deelnemers een vraag te stellen die ze niet kunnen beantwoorden

05-04-2022 kennisactiveren |15

Kennis II: Makkelijke vraag-Moeilijke vraag

Op een andere manier kennis overdragen

05-04-2022 kennisactiveren |30

Kennis III: Kennis inprenten

Speels kennis inslijpen

Kennis V: weten en vragen

Speels kennis overdragen. Deelnemers werken zelfstandig.

05-04-2022 kennismakers |15

Kennismakingsoefening I

Een uitdagende kennismaker

Kennismakingsoefening II

Een complimenteuze kennismaker waarbij je goed moet observeren

05-04-2022 kernkwadrant |kwaliteiten |15

Kernkwadrant

Oefenen met je uitdaging

29-07-2022 bewustworders |5

Kies een andere stoel

Deelnemers wisselen allemaal van plek

05-04-2022 contact-maken |5

Kijken en lopen

Contact maken is moeilijker dan je denkt

29-07-2022 ijsbrekers |observeren |5

Kleed je om

Spot de verschillen

05-04-2022 5

Kleurentikkertje

Tikkertje, maar dan met kleuren

09-04-2022 5

Knieëntikkertje

Tikkertje, maar dan met je knieën

Knippen en voelen

Tijdens een simulatie wordt de actie

05-04-2022 5

Knuffeltikkertje

Tikkertje, maar dan met knuffelen

Kwaliteitenfeestje

Inventariseer de kwaliteiten in je team

Land van Omgekeerd

Alleen maar Open Vragen stellen

Laten we de Nederlandse Bank beroven!

Laat je eigen lijn los en sluit aan bij de ander

Leiden & Volgen I

Al dansend voelen of je liever leidt of volgt

Leiden & Volgen II

Leid je, volg je, of werk je samen?

Leiden & Volgen III

Leiden en volgen middels fysiek contact

05-04-2022 kennismakers |ijsbrekers |5

Lekker Lastige Leo

Allitereren met je naam

05-04-2022 kennismakers |ijsbrekers |5 |10

Line up!

Speels kennismaken

Line up! II

Deelnemers geven aan waar ze staan m.b.t. het thema van de bijeenkomst

LSD-oefening

Luisteren, Samenvatten en Doorvragen; LSD

LSD voor Gevorderden

LSD voor gevorderden: maak de ander blij.

29-07-2022 5

Luister-estafette

Geluiden maken en raden

Luisteren in Referentiekaders

Bewustworder: over aannames en de kracht van je eigen referentiekader

05-04-2022 10 |15

Lunch-dip Top Tien

Glazige ogen? Onderuit gezakte lijven? Geen puf in de groep? Met deze top 10 krijg je gegarandeerd de boel weer aan de gang!

Maak hem Open!

Oefenen met 5 soorten vragen.

Maatjes

Deelnemers begeleiden elkaar in hun leerproces

28-07-2022 afsluiters |10

Make New Friends

Sluit eens af met een lied!

28-07-2022 5

Massage-estafette

Even elkaar allemaal tegelijk masseren

09-04-2022 meeveren |weerstand |5

Meeveren I

De kracht van meeveren; omgaan met weerstand

05-04-2022 meeveren |weerstand |10

Meeveren II

De kracht van meeveren; omgaan met weerstand

09-04-2022 meeveren |weerstand |5

Meeveren III

De kracht van meeveren ervaren. Indirecte situatiecontrole; leiden door te volgen

Meeveren IV, De Pen

Bewustworder over omgaan met weerstand, strijd negeren en meeveren

08-08-2022 modelverkenners

Met Stijl op Vakantie

Modelverkenner, geschikt voor alle gedragsmodellen (Roos van Leary; Communicatiestijlen; Disc; etc.)

Mindset

Ervaar de kracht van een positieve mindset

05-04-2022 mindset |20

Mindset II

Ervaar de kracht van gedachtes en overtuigingen

05-04-2022 5

Ministry of Silly Walks

Gekker wordt het niet

Model op de Vloer

Markeer je model op de vloer met tape; de acteur gaat er spelend doorheen. Voor veel modellen: Leary, DISC, Situationeel Leidinggeven, STAR, etc.

28-07-2022 modelverkenners

Modelverkenner I

Modelverkenner. Geschikt voor alle bijna alle gedragsmodellen: DISC, MBTI, Roos van Leary, Status, etc. We werken een voorbeeld uit met DISC (zie illustratie)

09-05-2022

Motivational Interviewing

Oefenen met gevoelsreflecties

05-04-2022 10

Mystery-guest

Acteurs gaan incognito bij de deelnemers langs op hun werkplek

28-07-2022 ijsbrekers |5

Naam-tik-naam-tik

Concentratie energizer

Nee Zeggen

Waarom is Nee zeggen zo moeilijk?

08-08-2022 lsd |vraagtechniek |15

Neutraal Bevragen

Iemand bevragen zonder je eigen mening te ventileren.

Niet niet-communiceren

Ervaar dat je niet niet kunt communiceren.

28-07-2022 10

Nou-en versus Ja-en

Nou-en = remmende aandacht. Ja-en = stimulerende aandacht

O, dat heb ik ook!

Ervaren wat het effect is van ik-ook.

Oefenen in de U-vorm

De acteur gaat van cursist naar cursist om te oefenen.

Oefenen in subgroepen

De acteur oefent zonder trainer met een subgroep.

Omgaan met afleiding

Speels oefenen met dingen uitspreken

05-04-2022 nabespreekvormen |5

Onderwater-informatie

Het personage vertelt wat tijdens de simulatie niet naar voren is gekomen.

09-04-2022 dilemma |ketenbewustzijn

Ook dat nog!

Een theaterstuk waarin knelpunten en dilemma's binnen een organisatie getoond worden.

Oordeelloos Luisteren

Voel hoe er naar je geluisterd wordt

Opstellen maar

Deelnemers verhouden zich tot verschillende rollen/stijlen van een model (Belbin, DISC, Roos van Leary, etc)

Out of the Box Denken

Drie breinbrekers om out of the box denken te stimuleren

08-08-2022 ijsbrekers |10

Pak die Stoel

Een verrassende stoelendans

08-08-2022 ijsbrekers |focus

Pak die Vinger!

Goed opletten!

09-04-2022 5

Pang

Lekker knallen met z'n allen!

05-04-2022 5

Pantomime-estafette

Wedstrijdje uitbeelden

05-04-2022 dilemma |mindfullness |10

Pantoum

Snel tot de kern komen mbt een persoonlijk thema

08-08-2022 5

Peter Zegt

Energieke concentratie-wedstrijd

08-08-2022 5

Poisoned Eyes

Als blikken konden doden

08-08-2022 focus |15

Prioriteiten Stellen

Snel de prioriteitenmatrix verkennen

05-04-2022 vraagtechniek |10

Questioning in & out

Je eigen lijn loslaten, Aansluiten bij de ander.

28-07-2022 vraagtechniek |15

Raterale Raadsels

Bizarre raadsels om vraagtechniek te oefenen

05-04-2022 aansluiten |aannames |10

Referentiekader

Aansluiten bij de belevingswereld van de ander.

08-08-2022 5

Regen Maken

Verstilde concentratie; op een rustige manier energie opwekken

28-07-2022 mindfullness

Relax!

Korte ontspanningsoefening

RET-oefening

Over belemmerende overtuigingen en onderliggende angsten

Roddelen

Nabespreekvorm; 2 manieren om door je Johari-venster naar binnen te klimmen

Rode Draad Casus

Stapsgewijs door alle fasen van een traject: een acquisitietraject, een adviestraject, een onderhandelingstraject, de complete P&O-cyclus, etc.

Samenvatten: Globaal of Precies

Globaal of precies samenvatten: stimuleren of remmen

Samenvatten op Twee Niveaus

samenvatten op inhoud én gevoel; benoemen van het betrekkingsniveau

Samenwerken

Korte samenwerkingsoefening met wedstrijdelement

Samenwerken II

Samenwerkingsoefening waarbij instrueren een grote rol speelt

Schep Eens Op

Flink je eigen loftrompet steken

Selectief Luisteren

Luister je om te snappen of om in te breken?

28-07-2022

Shake It Up

Zingen, springen en huppen maar!

Simulatie Zonder Aanloop

Zeer gericht aan 1 deelvaardigheid werken.

Simultaan Simulatie

subgroepen doorlopen zelfstandig een leerproces.

11-04-2022 leiding-geven |10

Skill Will Matrix

Vier stijlen van leidinggeven ontdekken en uitproberen

Souffleur

De trainer souffleert de cursist

28-07-2022 spanning |improviseren |60

Spannende Situaties

Inspelen op onverwachte situaties, net als in het echte leven

Spanning

Bewustworden hoe snel je alles aanspant en wat dat met je doet

Spanningscontrole

Spanning herkennen en reguleren

05-04-2022 zelfstandig-leren |60

Sparren

Cursist oefent zelfstandig met acteur, zonder trainer.

Speeddaten met Vaardigheden

Met veel mensen tegelijk vaardigheden intrainen

28-07-2022 groepsdynamica |30

Spel zonder Regels

Spannende groepsdynamica-oefening

Spelcoach

Cursisten oefenen onderling, de acteur coacht degene die de tegenrol speelt.

05-04-2022 star |vraagtechniek |10

STAR-interviewtechniek

STAR-techniek, los van de werkpraktijk van de deelnemers

26-07-2022 star |10

STAR op maat

Samen met de deelnemers een STAR maken.

Status III: De Marionet

De subtiliteiten van status ontdekken

Status IV: Statusloopjes

Statusvoorkeur en statusrepertoire

05-04-2022 status |15

Status V: Status-transacties

Status (en pikorde) in actie; hoe status status oproept

08-08-2022 status |improviseren

Status VI: Improviseren met Status

Spelen met status: hoe een koning een voetveeg kan zijn en een voetveeg een koning

29-07-2022 kennismakers |5

Stel je voor aan de hand van je hand

Mensen vertellen over zichzelf m.b.v. hun vingers

Stimuleren en Remmen

Deelnemers ervaren wat het effect is van stimulerend dan wel remmend luisteren.

Stoelencarrousel

Groepje deelnemers werkt gezamenlijk aan een casus

Stoelendans

Een stoelendans bepaalt wie met de acteur oefent.

Stoeptegel-oefening

Teamopdracht die alleen lukt als je buiten de gebaande paden gaat.

Stokkenoefening

Teambuildingsoefening; samenwerken

Tafeltje-Dek-Je

Ervaren wat feedback geven moeilijk maakt.

Teams

De deelnemers bereiden in twee teams een gesprek voor en voeren het uit.

Teamwaarden

Systemische werkvorm waarin een team zijn waarden verkent

Teken mijn Tafel

Ontdekken hoe snel je aannames doet

15-08-2022 kennismakers |15

Tikkende Tijdbom

Energiek kennismaken

05-04-2022 nabespreekvormen |5

Time-out

De simulatie wordt kort stilgezet om in te gaan op wat er speelt.

Tips & Tops

De feedback bestaat uit een tip en een top.

05-04-2022 5

TJAK

Samenwerken, concentreren, elkaar aanvoelen.

True or False?

Zie je of iemand liegt? Fijne startoefening als luisteren en vraagtechniek een rol speelt

Uit de Comfortzone!

Oefenen met gedrag dat ver afligt van je natuurlijke stijl

26-07-2022 ijsbrekers |samenwerken |5

Van Binnen naar Buiten

Fijne, korte energizer waarbij deelnemers fysiek samenwerken

Van Buiten naar Binnen

Nauwkeurig observeren van lichaamstaal. Het effect van lichaamshouding op het gemoed. Verplaatsen in de ander

Van Overtuigen naar Verkennen

Hoe verander je een discussie over standpunten in een gesprek over belangen. Eerst jij, dan ik, dan samen.

28-07-2022 focus |samenwerken |10

Verover de Vlag!

Leuke energizer in wedstrijdvorm; goed op elkaar letten!

Vertrouw jij mij?

Oefening over vertrouwen in samenwerking

05-04-2022

Visualiseren I

Visualiseren met al je zintuigen

Voor een andere groep casuïstiek ontwerpen

Deelnemers bedenken voor elkaar casuïstiek.

05-04-2022

Voorstellen

Deelnemers kiezen steeds een plek in de rij

Vraaggesprek

De cursist vraagt de acteur zelf om feedback.

08-08-2022 kennismakers |ijsbrekers |10

Waar ben jij Geboren?

Waar liggen je roots?

Waar ben jij Goed in?

Dynamische, positieve kennismaker

26-07-2022 improviseren |5

Wat ben jij nou aan het doen?

Expres incongruent zijn is moeilijker dan je denkt

Wat Maakt Jou Uniek?

Mensen prikkelen iets van zichzelf te laten zien.

Wat zei hij nou net?

Echt luisteren is moeilijk. Eerst samenvatten voordat je zelf iets zegt.

08-08-2022 kennismakers |aannames

Wie ben Ik?

Deelnemers raden wie wie is.

Wie ben Jij?

Leer elkaar kennen, in steeds wisselende samenstelling

29-07-2022 ijsbrekers |5

Wiggle Wiggle

Een echte breinbreker

Wilt u uw Auto Verplaatsen

Verschil tussen waarnemen en interpreteren. Feedbackregels leren toepassen

11-04-2022 20

Wondervraag

Met verbeeldingskracht voorbij een probleemsituatie kijken; zicht krijgen op een gewenste toekomst

Woord voor Woord

Aansluiten bij de ander. Loslaten van leidende rol.

28-07-2022 spanning |30

Zon Zitten

Lekker lui in de zon soezen, tijd voor reflectie

Vragen?

Ons team staat voor je klaar!

020-422 1323
UP